Zamanın geri döndürülemeyen tek şey olduğunun farkında mısınız? Unutmayın ki zamanınızı en verimli şekilde nasıl değerlendireceğinizi bilmek, sizin ömür boyu verimli bir hayat sürebilmenizi ve başarı basamaklarında hızla tırmanmanızı sağlayacaktır. İşte size zamanınızı en verimli şekilde kullanmanıza yardımcı olacak bu kitaptan birkaç başlık; - Zamanınızı yönetmeyi biliyor musunuz? - Zaman yiyiciler nelerdir? - Kendinizi geliştirmek için neler yapmalısınız? - Derslerinizde başarılı olmanız için zaman k

Genel Kültürünüzü geliştirmeyi mi hedefliyorsunuz? Bu yaşlarda genel kültürünüzü geliştirmeye başlarsanız kısa sürede iyi bir gelişim kaydedebilirsiniz. Bu kitapta sizlere genel kültürün önemi ve kendinizi geliştirmeniz için neler yapmanız gerektiği anlatılıyor. Aklınıza sakın sıkıcı bir program gelmesin! Hem zamanınızı iyi kullanabilir hem de severek, zevk alarak genel kültürünüzü artırabilirsiniz. Böylece pek çok yaşıtınıza göre bir adım öne geçebilir, gelecekte bu bilgi ağacının gölgesine oturabi

Ödev hazırlamak sizin için dünyanın en zor ve sıkıcı işlerinden biri mi? Okulun size bilginin hazır olarak verildiği bir yer olmasının yanı sıra, bilgiye ulaşabileceğiniz en güvenilir kaynak olduğunun farkında mısınız? Eğer bunun bilincindeyseniz, öğrencilik hayatınızda hiçbir zorluktan korkmamalısınız. Eğer gerçekten bunun bilincindeyseniz, tüm hayatınızın başarılarla dolu geçmemesi için de hiçbir neden yok; siz her şeyin üstesinden gelebilirsiniz. Ödev hazırlama teknikleri nelerdir? Ödev hazırlarke

Kendi kariyerini yöneten kişiler, çerelernideki olaylara pasif tepkiler vermek yerine; ihtiyaçlarını ve hayattan beklediklerini karşılama ihtimalini artırmak için girişimlerde bulunurlar. Bu kitap, elinizden gelenin en iyisini yapmanıza yardımcı olmak üzere düzenlenmitir. Size şu konularda yol gösterecektir. * Kendinizi tanıma * Hayatınızı planlama * Kendinizi geliştirme * Organize olma * Diğerleriyle uyumlu çalışma * Değişime açık olma * Kendinizi gösterme Herşey inanmakla başlar. Yapabileceğinize

* Halklla ilişkiler, ağırlama ve ziyafet değildir. * Halkla ilişkiler, mübalağa üzerine kurulu bir propaganda değildir. * Halkla ilişkiler, medyada bedava sütun ve saniye ayarlamak değildir. * Halkla ilişkiler bir pazrlama faaliyeti değildir. * Halkla ilişkiler, kar amacı ile yalancı dostluklar kurma yöntemi değildir. Nedir Peki?... Bu kitapta, "halkla ilişkiler" bilimsel bir yöntem olarak incelenirken, pratiğe dönük örneklerle de zevkli ve kolay anlaşılır bir hale dönüşüyor...

Güzel Konuşma Pratiği El Kitabı, size yalnızca güzel konuşmanın teorik metodlarından bahseden bir kitap değildir. Sizi iletişim dünyasında karşılaşabileceğiniz problemler hazırlayan, çözüm yollarını pratik olarak sunan bir yol göstericidir. Konuşmaya sıkılanlar... Konuşurken hata yapanlar... Nasıl başlanacağını, nasıl devam edileceğini ve sonunda ne söylenmesi gerektiğini öğrenmek isteyenler... Kısaca dinlenir bir konuşmacı olmak isteyenler. SATICILAR... HATİPLER.... ÖĞRENCİLER... HAYATTA KAZANAK İSTEYENLER

İşyerinde Duygusal Saldırı ve Mücadele Yöntemleri Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Hedefi, sistematik baskı yoluyla işyerindeki bazı kişilerin performansını ve dayanma gücünü yok etmek ve onları işten ayrılmaya zorlamaktır. Mobbing, gelişmiş ülkelerde cinsel tacizin de önüne geçen bir psikolojik saldırı şeklidir. Genelde üst düzey yöneticiler tarafından uygulanır. Araştırmacılar mobbing mağdurlarının çoğunun iyi eğitimli ve parlak bir kariyere ulaşacak kişiler olduğunu gösterir. Mobbing mağdurları, yönetic

Yaygın tanımına bakarsanız depresyon üstüste biriken ya da aniden gelen sıkıntıların ruhumuzda oluşturduğu çöküntü ve buna bağlı olarak ortaya çıkan davranışlardır. Ancak psikolog David H. Rosen´in yaklaşımı depresyonun yaygın tanımını değiştirerek, onun şimdiye kadar farkına varılmayan yararlı yönlerini açığa çıkarıyor. Bu kitabı okurken yaşadığınız küçük, büyük depresyonlardan nasıl kurtulacağınızı ve onu kendinizi daha üretken hale getirmek için nasıl kullanacağınızı öğreneceksiniz. Ayrıca David H.

Karar vermek durumunda kaldığınızda eğer bütün alternatifleri yeterince gözden geçirmişseniz, kararınız sizin için en tatmin edici olacaktır. İşte bu noktada, düşüncelerinizin harekete geçirilmesinin ve bir başlama işareti verilmesinin tam zamanıdır. "En İyi" gibi görünen bir tavsiye, bir başkasına yarar sağlamayabilir. Çünkü, tavsiyeyi veren ve alanın her ikisi de aynı sürecin içinde olmalıdır. Güvenilir bir çözüme ulaşabilmek için deneyimler ve bakış açıları biraraya getirilmeli, ama ilgilerin farklı düze

Amaçlarınıza ulaşmada problemlerle mi karşılaşıyorsunuz? Hayallerinize giden yolda ilk adımı bir türlü atamadınız mı? Daha üretken, daha sorumlu, daha başarılı mı olmak isterdiniz? Ertelemeden sağlam kararlar mı vermek istiyorsunuz? Doğru yönde kritik olan ilk adımı atmak için sadece küçük bir motivasyona ihtiyacınız var. Hayatınızı kolaylaştırmak ve daha verimli hale getirmek doğrultusunda kendinizi, iş arkadaşlarınızı, grup elemanlarınızı, öğrencilerinizi, işçilerinizi, müşterilerinizi ve hatta işverenin

İnsan, kendisini inandığı, savunduğu, doğru ve güzel bildiği değerlere, düşüncelere, Hayata verdikleri anlamın içini gerektirdiğinde canları ile doldurulanlar hayatı güzelleştiriyorlar, dünyayı değiştiriyorlar. Hayatın kalbine yürüyenler için her netice bir zaferdir. Bu kitap, nice hatıra ve olaylara o büyük yürüyüşü anlatıyor.

Ustabaşı işe, işçilere hiddet yağdıran bir nutukla başlar. Satış müdürü, seyyar memurlardan birinin hissesini azaltmak için adamcağızla mücadele eder. Muhasebeci çok önemli bir belgeyi arar, ama bulamaz. Çünkü o belgeyi geçen ay yanlışlıkla başka bir dosyaya koymuştur. İki memur, masaları başından birbirlerine dargın nazarlar fırtınalar. Dün sabah kavga etmişlerdir. Burası bir örgüt değil de, sanki bir elem yuvasıdır. Memurlar, müdürler, ustalar, işlerin daha iyi yapılması için hep mırıldanmak, bağırıp ça

x

"Yüzerek baştanbaşa denizi geçmesi gereken bir adamın suda balık haline gelmesi, onun artık denizin bir parçası olmasından başka anlam taşımaz" diyen yazar, bu kitabında denizi yüzerek geçebilmenin imkanlarını gösteriyor. 33 işaret, daha güvenli, daha mutlu ve daha başarılı bir yolculuk için yolunuza yerleştirildi. "Bunu arıyordum" diyeceğiniz işaretler...

Sosyal hayatımızın en öncelikli sorunudur başarılı olmak. Kim istemez ki başarılı olmayı? Fakat acaba, başarılı olmanın birtakım kuralları var mıdır? Varsa, bu kuralları uygulayan herkes, istediği konuda başarıyı garanti eder mi? İşte size, yolun başındakiler için olduğu kadar, hayatta tutunma mücadelesi veren yol yorgunu okuyucular için de el kitabı niteliğinde bir eser... Sadece gündeminize getirdiği ilginç konularıyla değil, aynı zamanda dostça üslubuyla da beğeninizi kazanacağından eminiz.

Hepimiz her sahası gittikçe örgütlenen bir toplumda yönetici-yönetilen ilikisi içinde yaşıyoruz ve herkesin bir şekilde bir "yönetim" görevi var. Bu kitap, örgütlü toplumun hepimize getirdiği yönetim görevlerini ihmal etmeden, her tür ve kademede yöneticiye hatasız yönetim için tekliflerde bulunuyor. Kesin sonucu engelleyen, kötü yönetimdir. Kesin sonuç almak istyenler doğru yönetim için mutlaka çaba sarfedeceklerdir. "Doğru Yönetim Kesin Sonuç" bu çabaları destekliyor.

NASIL BÜYÜK BİR LİDER OLABİLİRSİNİZ? Bir lidere başarı getiren nitelikleri nasıl kazanabilirsiniz? Peter Burwash bu soruyu cevaplamak için 25 yılda 134 ülke gezerek 10 milyon mil katetti. Dünya`nın en iyi şirketlerinden yüzlerce yönetici ve çalışanla görüşmeler yaptı. Liderliğin Anahtarı, tüm bu araştırmaların sonuçlarını açıklıyor ve onlardan ilham alıyor. Liderliğin Anatharı, verimli ve başarılı bir lider ve üst düzey bir şirket olmanın prensiplerini açık ve yalın bir şekilde, altını çizerek gösteriyor.

İlim, başarılı reçeteler koleksiyonudur. Bu kitap da, kullanılmış, netice alınmış reçetelerin koleksiyonudur. Bununla birlikte bu kitapta bilinmeyen çok az şey, fakat tatbik edilmeyen birçok şey bulacaksınız. Sıkıntımız bilmemekten değil, bildiklerimizi tatbik etmemekten doğmaktadır. Size yeni bir şeyler öğretmek değil, bildiklerinizi tatbik için sizi ikna etme iddiasındadır. Pekala... Siz bu kitabı, nasıl yazıldığını öğrenmek için almadınız. Hemen okumak ve harekete geçmek istiyorsunuz. Öyleyse daha fazl

İnsanların çoğunluğu kapasitelerinin tamamını kullanamıyor ve görevi yüksek verim elde etmek olanlar da bu konuda her zaman başarılı olmuyorlar. Bu kitap herkes için en yüksek verime ulaşmanın ve ulaştırmanın yollarını ele alıyor. ``Tam Kapasite`` çalışmanın ve çalıştırmanın artık mecburiyet olduğunu farkedenler için mükemmel bir tercih.